Комментарии к документам для бухгалтера

Федеральным законом от 30 сентября 2024 г. № 335-ФЗ  внесены изменения в статью 102 части первой Налогового кодекса Российской Федерации

Если работодатель  установил своим работникам дополнительные праздники, он обязан их оплатить. Работа в такой праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере или, по желанию работника, в одинарном размере с предоставлением ему другого дня отдыха.

Сотрудники, работающие за границей, могут получать зарплату в иностранной валюте. Если же они соберутся в командировку в РФ, то командировочные им можно будет заплатить в валюте РФ.

Для контрактов, по которым оплата поставки товара, выполнения работы или оказания услуги осуществляется по цене единицы товара, работы, услуги исходя из количества поставленного товара, объема фактически выполненной работы или оказанной услуги, но в размере, не превышающем максимального значения цены контракта, возможность уменьшения цены единицы товара, работы, услуги не предусмотрена.

В случае когда изменение наименования и (или) организационно-правовой формы учреждения здравоохранения не связано с изменениями отраслевого законодательства, обращение организации или ее бывшего работника в соответствующий орган исполнительной власти в целях подготовки документов для представления их в отраслевое министерство (ведомство) нецелесообразно, поскольку отсутствуют правовые основания для рассмотрения вопроса об установлении тождественности профессиональной деятельности.

Учитывается ли период работы в структурных медицинских подразделениях коммерческих организаций в льготном стаже для досрочного назначения страховой пенсии по старости медработникам?
Есть ли нюансы, если медучреждение меняет наименование или организационно-правовую форму? На эти вопросы СФР РФ ответил в письмах от 12.09.2024 г. № МС-25-20/43368, от 12.09.2024 г. № МС-25-20/43351

С 01.10.2024 введена в действие новая форма счета-фактуры, в которой в соответствующей графе нужно указывать стоимость товара, подлежащего прослеживаемости, без НДС, в рублях (графа №14). Однако даже если эта графа будет не заполнена, отказать в вычете нельзя.

Налогоплательщики - коммерческие организации не вправе применять пониженную ставку налога в случаях, когда они вовсе не имеют намерения приступать к индивидуальному жилищному строительству, но используют соответствующие земельные участки в своей предпринимательской деятельности как активы, рассчитывая на получение прибыли от их реализации либо на использование земельных участков в качестве объектов залога (ипотеки) и т.п.

Автономная некоммерческая организация не вправе осуществлять закупки в целях обеспечения государственных и муниципальных нужд, поскольку такая организационно-правовая форма не упомянута ни в ФЗ 223-ФЗ, ни в ФЗ 44-ФЗ.

Факт достижения пенсионного возраста не значится среди условий, которые могут повлиять на принятие решения органами службы занятости населения о сохранении за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения среднего месячного заработка

Первая инстанция и апелляция сочли, что работник был прав и имел право отсутствовать на рабочем месте из-за вызова в суд в качестве представителя. Но кассация с ними не согласилась и вернула дело на пересмотр.

ИП, применяющий упрощенную систему налогообложения, освобождается от уплаты НДС, если за предшествующий налоговый период по УСН-налогу у этого ИП сумма доходов не превысила в совокупности 60 миллионов рублей. Значит, если доходы за 2024 год превысили 60 млн. руб., ИП на УСН в 2025 году вправе платить НДС по ставке 5%. А в 2026 году ему можно будет вернуть освобождение по НДС, если доходы 2025 года снизятся до лимита.

На недееспособного ребенка, признанного таковым в судебном порядке, вычет можно получать вне зависимости от его возраста и факта прохождения обучения. Размер его составит 1400 руб.

В случае перечисления алиментов на обеспечение ребенка налогоплательщик-родитель будет иметь право на получение стандартного налогового вычета за каждый месяц налогового периода.

Отгулы надо использовать в течение года со дня, за который они были предоставлены. Если работник не успел использовать их до увольнения, ему заплатят разницу между фактически полученными деньгами и той суммой, которую должны были заплатить за работу в выходной или праздничный день.

Налогоплательщик, применяющий одновременно ПСН и УСН, считается утратившим право на применение ПСН с начала налогового периода, на который ему был выдан патент, и перешедшим на УСН по виду предпринимательской деятельности, по которому применялась ПСН, в случае, если его доходы от реализации по обоим указанным специальным налоговым режимам превысили 60 млн рублей.

Если нежилое помещение использовалось в предпринимательской деятельности, то доходы от его продажи (мены) облагаются налогом на доходы физических лиц в установленном порядке независимо от срока владения таким нежилым помещением.

Индивидуальные предприниматели, которые как физические лица приобрели долю в уставном капитале организации, вправе оставаться на УСН.

Трудовой договор о работе по внутреннему совместительству может заключаться как по должности (профессии), по которой выполняется основная работа у данного работодателя, так и по иной должности (профессии), при этом с учетом необходимости соблюдения вышеуказанных требований ТК РФ количество трудовых договоров, заключаемых работником о работе по внутреннему совместительству, не ограничено.

Если стоимость земельного участка поменялась в течение налогового периода, то это обстоятельство не повлияет на размер налога, рассчитанного за этот и предыдущий налоговый периоды.